La prueba de polígrafo es viable para sus procesos de selección

Aún existe mucha polémica alrededor del uso de la prueba de polígrafo Bogotá para la contratación de empleados en diferentes empresas e industrias. Pero la realidad es que este tipo de pruebas son de gran ayuda en los procesos de selección.

Mediante la implementación de esta, los empleadores tienen un panorama más amplio sobre la información proporcionada por los postulados, todo esto dado por su misma psicología y las expresiones físicas captadas.

¿Qué es la prueba de polígrafo?

También conocido como «detector de mentiras», el polígrafo es un procedimiento destinado por verificar la honestidad de una persona utilizando psicoestimulantes de alta precisión.

Por lo general, registra los cambios en la presión arterial, la frecuencia cardíaca, la frecuencia respiratoria, la excitabilidad nerviosa y la respuesta eléctrica o conductividad de la piel generada por preguntas específicas sobre la prueba.

Esta prueba se basa en un perfil de cambios neurofisiológicos asociados a un proceso de cuestionario especialmente desarrollado para obtener respuestas precisas. Esta técnica se llama psicofisiología forense.

Cómo funcionan estas pruebas

Lo primero, antes de considerar si esta opción es viable en sus procesos de selección es conocer cómo funcionan. Esto también puede ayudar a desmitificar muchas creencias armadas alrededor de esta útil herramienta.

Básicamente, lo que se hace es generar un gráfico de recolección de datos fisiológicos relacionados con el protocolo de preguntas y así obtener una respuesta específica. Después se realiza un análisis algorítmico.

Son estos datos los que permiten juzgar si una persona está mintiendo o diciendo la verdad sobre una situación determinada. Todo siempre realizado por un psicofisiólogo forense o mejor llamado «poligrafista».

Cabe aclarar que el aparato utilizado no detecta verdades o mentiras por sí solo, sino que va detectando un patrón conforme a los resultados obtenidos en el cual puede determinar mediante cambios fisiológicos si el sujeto miente o no.

Verifiquen la información proporcionada

Lastimosamente, en el mundo hay muchas personas deshonestas que pueden querer aprovecharse o acceder a un cargo en el que no están capacitados; así como personas dispuestas a brindarles documentos y referencias falsas con tal de obtener el puesto.

Podrán haber escrito lo que quieran en sus hojas de vida, pero decir información falsa de manera directa es mucho más difícil y podrán comprobarlo a través de la prueba de polígrafo realizada.

Esto además se puede corroborar también con la participación de detectives privados Bogotá, quienes con sus métodos cautelosos podrán ayudarles a reducir la incertidumbre en estos casos tan complicados.

Mediante algunos estudios de seguridad, el investigador privado Colombia  asistirá al área de Gestión Humana para validar la información que los candidatos brindan en sus currículums: referencias personales y laborales, estudios académicos y la autenticidad de los documentos proporcionados.

Conozcan las verdaderas intenciones

Al contratar a alguien, siempre existe un riesgo debido a la naturaleza impredecible de las personas. Con el objetivo de encontrar los especialistas más idóneos y fiables, las empresas emprenden procesos grandes y difíciles. El más complejo es cuando se trata de puestos de responsabilidad, como gestión de liquidez e información sensible.

Por ende, en estos casos es más que necesario saber las reales intenciones, pero esto es complicado, porque asegurar la veracidad de algo solo con la palabra de personas desconocidas que están llegando a postularse no es fiable.

Mediante la prueba de polígrafo Bogotá realizan, junto con profesionales, las preguntas necesarias que ayuden a esclarecer ciertas intenciones de los postulados que puedan ser de beneficio o perjuicio para su organización.

Una prueba más en casos graves

Si lo que están buscando es la resolución de una duda después de la contratación de alguien, es decir, tratar de comprobar algo que en su momento no se pudo y que les esté generando problemas en la actualidad. La prueba de polígrafo Bogotá también puede ayudarles.

Este es un método fundamental de indagación ante casos que se presenten en las organizaciones con empleados ya contratados. Como mencionamos, es difícil saber cómo procederá una persona ante ciertas situaciones en un momento determinado.

Por tanto, las ideas, pensamientos y sentimientos de alguien cambian (para bien o para mal) con el tiempo.

Las pruebas de polígrafo están más a su alcance de lo que creen y en CENIPSA Investigadores y Abogados se lo demostramos. Por lo anterior, sus contrataciones serán más fiables con la implementación de este innovador método.

Pueden escribirnos al correo electrónico info@inteligenciainvestigativa.com si necesitan contratar este u otros servicios de investigación para sus empresas.