Prueba de polígrafo laboral: Herramienta para minimizar los riesgos en la empresa

La prueba de polígrafo laboral se entiende como una herramienta de gran valor en las empresas de diferentes sectores del mercado. Por ejemplo, la industria de seguridad privada, los bancos, entre otros; tienen la oportunidad de establecer este filtro adicional a los que comúnmente se usan en la selección de candidatos. Claro está que, para la realización de este tipo de pruebas, se requiere la firma de consentimiento del evaluado, dado que, su presentación es voluntaria.

Una forma de marcar la diferencia ante la competencia es contar con un equipo de profesionales altamente cualificados. Por tanto, actualmente los Departamentos de Gestión Humana, están implementando la poligrafía empresarial a fin de encontrar el mejor talento humano, porque la falta de rigurosidad en los procesos de selección o rutina genera dificultades y riesgos dentro de la compañía.

Ventajas del uso del polígrafo en el proceso de contratación de personal

El polígrafo es una herramienta que se implementa para detectar mentiras y ayuda a las empresas a identificar cuáles son los candidatos deshonestos durante el proceso de selección. Con relación a ello, estas son algunas de las ventajas por las cuales se recomienda el uso de dicha herramienta en el proceso de selección:

• Incremento de la seguridad. A través de la realización de la prueba del polígrafo se podrán identificar candidatos que poseen antecedentes penales o, incluso, que son una posible amenaza para la seguridad de la organización o empresa.
• Reconocimiento de información falsa. Con esta prueba, existe la posibilidad de detectar si un candidato miente sobre su Curriculum. Sin duda, una herramienta clave para determinar si los candidatos están exagerando sobre su experiencia laboral.
• Disminución de la rotación de personal. Gracias a la aplicación de la prueba de polígrafo Bogotá se puede seleccionar personal apto para la vacante y que responda a las expectativas de la empresa. Disminuyendo considerablemente desgaste de recursos y tiempo en el proceso de contratación.

¿Cuáles son los requisitos para aplicar el polígrafo?

Al permitir las pruebas de polígrafo, es importante saber que se encuentran sujetas al cumplimiento de estándares rigurosos relacionados con el proceso que conlleva la ejecución de dicha herramienta. En este sentido, el evaluador debe disponer de licencia y contar con la capacitación necesaria para poder realizar dicha prueba, sin que su opinión pueda influir en los resultados obtenidos.

Se recomienda ofrecer información detallada y por escrito sobre este instrumento antes de que el candidato sea sometido a la realización de la prueba del polígrafo laboral. En este documento se debe detallar cuáles son sus derechos y limitaciones, como en el caso de las áreas prohibidas de interrogatorio, así como, la restricción en la aplicación de los resultados de las pruebas.

¿En qué ayuda a las empresas el uso del polígrafo laboral?

Ahora bien, si los negocios de empresas tienen actividades sensibles o son fuertemente competitivos, necesitando el personal altamente cualificado para acceder a los cargos de alto desempeño, entonces pueden optar por realizar este tipo de pruebas. Logrando así, adquirir el mejor talento humano dentro de la compañía.

También, puede ayudar considerablemente a las empresas que están buscando opciones relacionadas con metodologías efectivas, sobre todo, cuando han sufrido alguna pérdida o un daño en su patrimonio y  están obligadas a llevar a cabo una investigación entre los equipos de colaboradores.

Especialmente en Colombia, se ha optado por la aplicación del polígrafo por parte de los servicios de seguridad y vigilancia privada, donde se encuentran autorizados y responden a las regulaciones establecidas bajo la legislación del estado.

Contratación de poligrafistas especializados en Colombia

Para el uso de las pruebas de polígrafo en el proceso de selección de personal y de tipo específico, se recomienda apoyarse en un equipo experto en este tipo de herramientas. De esta forma, se tendrá seguridad de que se dispone del respaldo jurídico y tecnológico necesario en el desarrollo de la prueba.

En CENIPSA nos caracterizamos por tener una amplia trayectoria en el campo de las investigaciones privadas y el derecho. No solo disponemos de un equipo de profesionales altamente competentes para las aplicaciones de la prueba de polígrafo laboral, también tenemos servicios especializados  que facilitan evaluar el riesgo dentro las empresas. Además, contamos con una vinculación exitosa con el departamento jurídico a fin de ofrecer una atención integral del caso.

Para conocer más sobre nuestros servicios puede contactarnos al +57 (601) 629 0498 o escribirnos al correo electrónico: info@inteligenciainvestigativa.com. Podemos ofrecerle la orientación que requiere mediante la asesoría profesional con investigadores privados o abogados según su interés.